摘要
本发明公开了一种个性化智能面试系统,涉及人工智能与招聘面试技术领域,包括职位信息分析模块:输入原始职位描述文本,采用自然语言处理NLP技术解析,提取出包含技能项、特质项和量化等级的结构化职位需求数据;简历/职位智能匹配模块:接收结构化职位需求数据,并接收求职者简历文本,通过构建技能语义向量空间进行智能匹配分析,输出多维匹配评分矩阵及考察重点指标集;本发明通过根据职位需求和求职者履历,实现个性化的面试题目筛选和优化,提高面试的针对性和准确性;全面对求职者进行评估,结合简历/职位匹配信息,提供更全面的评价和评分依据,帮助企业做出更准确的招聘决策。