会用AI的人,反而加班更多了
会用AI的人,反而加班更多了智联招聘《2025雇佣关系趋势报告》显示,高达78.2%的职场人每周都会借助AI开展工作;另一份调研则指出,近五成职场人在过去一年被要求提升AI使用能力。
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智联招聘《2025雇佣关系趋势报告》显示,高达78.2%的职场人每周都会借助AI开展工作;另一份调研则指出,近五成职场人在过去一年被要求提升AI使用能力。
5 月 19 日,OpenAI 联合创始人、「Vibe Coding」之父 Andrej Karpathy 宣布加入 Anthropic 预训练团队。他将组建新团队,用 Claude 加速预训练研究。一个做过Hinton和李飞飞学生、奥特曼同事、马斯克直属下属的人,为什么甘愿做 Dario Amodei 的「-2」?Anthropic 又为什么非要招他?
自从黄仁勋在 GTC 上大手一挥,鼓励企业把 token 消耗量算进工程师的 KPI,魔幻的事情就一天比一天多了。
我已经回不去了
你最近一定看到过这样的新闻: 某某大厂,又裁员了。
四个月后,Uber 的 CTO Praveen Neppalli Naga 向管理层汇报了一个令人尴尬的情况:公司为 2026 年全年准备的 AI 工具预算,已经在今年的前四个月,全部花完了。Uber 内部的数据是这样的:95% 的工程师每个月都在用 AI 编程工具。
就在今天,Carnegie Mellon University(CMU:卡内基梅隆大学)2026 年毕业典礼上,身价逼近 1860 亿美元的「皮衣刀客」黄仁勋站上演讲台,接过科学与技术荣誉博士学位。
急招数据标注员!
本文来自微信公众号: 不懂经 ,作者:不懂经也叔的Rust 一 国内一个投资人前不久去了一趟硅谷,然后写了一篇很长的复盘,题目叫《全员token-maxxing,一场没人敢停的军备竞赛》。他叫孟醒,五
某大厂员工润生( 化名 )对知危表示,“公司现有项目被分成两组,一组是用 AI 的,一组是不用 AI 的。不用 AI 的是正常工作量,用 AI 的会安排 140% 的工作量,之后还会逐渐增加。”